作为园长大家都知道，一个幼儿园的未来发展好的与坏与园长的管理是密切相关的。管理出一所好的幼儿园是绝对可以服众的。园长跟作为一名将领是一样的道理，如果将领一人独自作战，结果也只能只有一个--战死沙场，作为将领也需要战士们的积极配合。战士们只要积极配合，就会打出一场漂亮的胜仗，所谓：得民心可得天下。作为园长也如此，能够得到教师的积极配合也会管理好幼儿园，让幼儿园有个好的未来发展！
　　
　　作为一名好的幼儿园管理所具备的不仅仅只是管理能力，更要有着先进的开阔创新思想，也要跟紧时代的变幻潮流一步一步坚定的走下期，而不能止步不前，这样的话不仅幼儿园发展没有进步反而倒退了！现在每个幼儿园都在搞创新搞发展，都在绞尽脑汁的去想新的管理方法，每个园长都要有自己的管理亮点把幼儿园管理的更好！就好比现在的“有教无类、身心本位、经典优育、自立为贵”是现在相当不错的管理理念，作为一名好的管理者配上这条管理理念，简直像如虎添翼一般！
　　
　　园长培训能够让园长自己的开阔视野，通过培训与交流了解更多东西，学到更多的管理方法，才能够让幼儿园有前进方向和好的未来发展。当然选择培训的地方也要按照自己的需求来选择，具体还要看对方的前景如何，经过培训能否对自己园所长期发展有效。
　　
　　作为园长最关键的还是管理能力，一个好的管理者才能决定园所未来的发展趋势。所以参加园长培训，不仅是提高园长自身的管理能力，还能让你自己决定园所将来的发展趋势。园所是否能够在将来有好的发展，就看作为园长的你是否能够做好这个角色！