岗位职责：
1. 负责幼儿园全面工作（招聘、招生、环创、**等），制定幼儿园年度、学期、月工作计划和预算；
2. 负责制订幼儿园年度、学期人员编制计划，报批后组织实施；
3. 具有很强的招生能力，贯彻执行国家有关法律、法规，坚持依法办园；
4. 负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作，保证各项目标的实现；
5. 负责考核教职工绩效，每月制作教职工工资；
6. 负责召开园内例会，总结和安排幼儿园各项工作；
7. 接待家长，通过各种渠道主动地与家长沟通，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理；
8. 为每位家长提供专业咨询和服务，帮助解决家庭中保教的一些问题和困惑；
9. 设计和实施家长开放日；
10. 宣传和推广幼儿园教育理念，负责园所招生，完成招生任务；
11. 总体负责课程设置，教材选购，制定教学计划，研讨会；
12. 学期初与总部教研中心共同设定本学期教研课题和教师培训计划，定期开展教研活动；
13. 每学期根据教师工作性质和职务定期进行教师考核，结果进入教师档案备案；
14. 负责为儿童和教职工提供健康和安全的环境。

任职要求：
1. 大专及以上学历，学前教育等相关专业毕业，具有幼儿园园长资格证；
2. 六年以上教学经验，十年以上教学与管理经验（含教研组长、保教主任），五年以上大中型幼儿园执行园长工作经验；
3. 热爱幼儿教育和儿童，熟悉并接受集团化管理模式，具备园长资格及小教高级职称；
4. 有丰富的教学经验，和优秀的教育技能；
5. 有新开园从业经验，良好的书写和口头交流能力；
6. 有丰富的幼儿园运营经验，深入了解和意识到不同年龄阶段孩子身心成长的需要；
7. 在处理家长、幼儿、教学、后勤、员工关系及相关机构关系方面有丰富的经验。
8. 身心健康，有责任心，值得信赖，有条理、灵活和团队意识；
9. 有独立工作的能力和对事物正确判断的能力。