优秀园长和普通园长的六大区别 你属于哪类园长
园长是幼儿园工作的领导和核心,也是幼儿园工作的组织者和决策者。幼儿园园长的教育理念往往决定着幼儿园的发展方向、办园风格,在很大程度上影响着幼儿园的发展。高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮就给大家介绍优秀的园长和普通的园长区别在哪里!
一、园长入职时
普通园长看重工资的高低,在一无所长的前提下,没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。
优秀的园长更看重宝贵的工作经验,踏踏实实的去学习园所管理技能,相信只要有丰富的工作经验,以后无论到哪都能赢得高薪。
二、工作态度
普通园长在工作中会发现各种各样的问题,对于问题他们往往以抱怨的态度去对待,而没有想方法去解决。
优秀园长在工作过程中,碰到问题会冷静的分析原因,并通过各种手段去解决,慢慢培养了一种解决问题的能力。
三、关于执行力
普通园长在工作过程中,碰到问题会冷静的分析原因,并通过各种手段去解决,慢慢培养了一种解决问题的能力。
优秀园长上级交代的事情积极去解决,遇到问题会积极与上司沟通请示,执行效果好。
四、关于个性
普通园长个性张扬,以自我为中心,不善于处理自己与同事领导的关系,往往给人一种很浮躁的感觉。
优秀园长为人谦虚低调,能协调好与领导同事的关系,人际关系非常好。
五、关于工作重点
普通园长工作杂乱无章,搞不清楚工作的核心内容,工作往往忙起来手足无措。
优秀园长能很好的做好工作规划,找准核心工作内容,即使忙起来也能井然有序。
六、关于职业规划
普通园长没有职业规划,对自己想要什么没概念,能做多久算多久,得过且过。
优秀园长有自己的职业规划,知道自己想要什么,也知道如何去努力。
一、园长入职时
普通园长看重工资的高低,在一无所长的前提下,没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。
优秀的园长更看重宝贵的工作经验,踏踏实实的去学习园所管理技能,相信只要有丰富的工作经验,以后无论到哪都能赢得高薪。
二、工作态度
普通园长在工作中会发现各种各样的问题,对于问题他们往往以抱怨的态度去对待,而没有想方法去解决。
优秀园长在工作过程中,碰到问题会冷静的分析原因,并通过各种手段去解决,慢慢培养了一种解决问题的能力。
三、关于执行力
普通园长在工作过程中,碰到问题会冷静的分析原因,并通过各种手段去解决,慢慢培养了一种解决问题的能力。
优秀园长上级交代的事情积极去解决,遇到问题会积极与上司沟通请示,执行效果好。
四、关于个性
普通园长个性张扬,以自我为中心,不善于处理自己与同事领导的关系,往往给人一种很浮躁的感觉。
优秀园长为人谦虚低调,能协调好与领导同事的关系,人际关系非常好。
五、关于工作重点
普通园长工作杂乱无章,搞不清楚工作的核心内容,工作往往忙起来手足无措。
优秀园长能很好的做好工作规划,找准核心工作内容,即使忙起来也能井然有序。
六、关于职业规划
普通园长没有职业规划,对自己想要什么没概念,能做多久算多久,得过且过。
优秀园长有自己的职业规划,知道自己想要什么,也知道如何去努力。