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《幼儿园园长的“儿童身份认同文化建设路径”》

—— 让孩子成为园所真正的主人


一、现实挑战:孩子被动接受规则,缺乏身份认同与参与感

很多园所的班级布置、区域命名、规则制定都是教师主导完成,孩子只是“观众”。
他们对园所缺乏归属感,对集体缺乏认同。


二、机制创新:通过“身份标识+角色扮演+文化共创”帮助孩子建立身份认同

我们提出“儿童身份认同文化建设路径”,让孩子不仅是学习者,更是园所文化的共建者。


三、实施路径

(一)设立“儿童文化符号”

如:

每班设计专属班名、班徽、班歌

孩子投票决定教室装饰主题

制作“我是小小园长”徽章,轮流佩戴体验责任

(二)开展“园所小大使”项目

挑选孩子担任“小导游”,带领新生参观园所,介绍各区域功能,提升其自豪感。

(三)推动“儿童文化共创”活动

如:

“我想给园所起个名字”

“我眼中的园所节日”

“我们的班级公约”

鼓励孩子表达想法并付诸实践。


四、真实案例:某园让孩子设计“班级徽章”

孩子们用绘画、拼贴等方式创作出独一无二的徽章,并讲解背后的意义。一名孩子说:“我们的徽章是彩虹,因为它代表快乐!”


五、结语

孩子不是园所的“客人”,而是“主人”。
当他们拥有表达权、决策权、创造权,就会真正爱上这个属于他们的空间。


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