别再搞“教师生日会”了，形式主义正在消耗团队感情
很多园所搞“人文关怀”：生日送蛋糕、节日发礼品、拍照发公众号。
看起来温暖，但教师说：“切蛋糕时笑，拍完照就冷了。”
因为真正的关怀，不是“演给谁看”，而是“解决真问题”。
我们取消了所有“表演式关怀”，改为：
教师生病，园所协调代班，让她安心休息；
家里有事，可以“预支”调休；
生二孩，送的不是礼品卡，而是“一个月免加班券”。
我们还做了一件事：
每月一次“真实茶话会”，不拍照、不宣传，只问三个问题：
这个月，你最累的一件事是什么？
哪一刻，你觉得值得？
我能帮你减掉哪一件烦心事？
某教师说：“以前过生日，拍照时笑得僵硬。现在我不用过生日，因为我每天都觉得被看见。”
关怀的最高级，不是仪式，而是“我懂你的累”。
