教研会开不长,是因为你总在“解决抽象问题”
很多园所教研会讨论:“如何促进幼儿社会性发展?”
问题太大,无法落地,最终变成空谈。
我们改用“微切口观察法”:
每次只聚焦一个具体行为片段,如:
“孩子排队时,为什么总有人插队?”
“晨接时,内向孩子为什么不说话?”回放1分钟真实录像(不修饰、不重拍);
大家只描述“你看到了什么”,不说“应该怎么做”;
最后提炼“可操作的一句话策略”,如:
“插队时,不点名,轻拍肩膀说:‘轮到你了,我等你。’”
某园长说:“以前谈‘社会性’一小时,现在解决‘排队’十分钟,反而更有效。”
真正的专业成长,发生在具体情境的破解中。