教师“职业倦怠”的前兆,是她开始用“孩子名字”代替“小朋友”
这不是小事。
我们观察到:
初期:她叫每个孩子“宝贝”“小天使”;
中期:她开始用名字,“小宇来洗手”,“朵朵坐好”;
倦怠期:她不再叫名字,而是“那个穿红衣服的”“第一排中间的”。
当孩子从“具体的人”变成“需要管理的对象”,
她的教育热情已在消退。
我们建立“名字温度检测”:
园长进班观察,记录教师叫“名字” vs “小朋友”的比例;
每月匿名反馈:“你最近叫孩子名字的频率有变化吗?”
对“去名化”明显的教师,启动“情感重启”:
带她重看孩子入园第一天的哭脸视频;
一起读孩子写的“我最喜欢的老师”小纸条。
某教师看到自己叫“那个男孩”时,突然哭了:“我忘了他是小哲,他去年生日请我吃蛋糕。”
教育的温度,藏在是否记得每一个名字。

