园长开始参加“教师下班后的沉默时刻”,她说:管理不能只看见“在岗”,而要看见“耗尽”
她发现:
教师下班后常坐在空教室发呆5-10分钟;
不回家、不聊天、不玩手机;
像在等待身体和情绪“重启”。
她不打扰,只是默默记录:
谁坐得最久?
谁边坐边揉腰?
谁走之前把玩具全收了?
她意识到:这不是懒惰,而是心理能量的耗尽与回收。
她推动:
设立“过渡缓冲区”:提供毛毯、减压球、安静角落;
允许“延迟下班”:可多留15分钟,不计考勤;
园长也参与,坐在角落,不说话。
她说:“教育者的恢复,
不该在回家路上完成,
而该被组织看见并支持。”

