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园长开始参加“教师下班后的沉默时刻”,她说:管理不能只看见“在岗”,而要看见“耗尽”

她发现:

教师下班后常坐在空教室发呆5-10分钟;

不回家、不聊天、不玩手机;

像在等待身体和情绪“重启”。

她不打扰,只是默默记录:

谁坐得最久?

谁边坐边揉腰?

谁走之前把玩具全收了?

她意识到:这不是懒惰,而是心理能量的耗尽与回收。

她推动:

设立“过渡缓冲区”:提供毛毯、减压球、安静角落;

允许“延迟下班”:可多留15分钟,不计考勤;

园长也参与,坐在角落,不说话。

她说:“教育者的恢复,
不该在回家路上完成,
而该被组织看见并支持。”


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