园长开始参加“教师带班中的‘无意义重复’”,她说:管理不能只看“目标达成”,而要看见重复中的安全感建立
她发现:
教师常重复同一句话:
“小手放膝盖”
“轻轻走”
“轮到你了”她曾以为是“无效劳动”,直到听见一位孩子说:
“老师说十遍,我才敢相信是真的。”
她意识到:“重复”不是能力不足,而是给予安全感的方式。
儿童的世界,需要稳定的信号。
她推动:
不再要求“高效指令”;
鼓励“温柔重复”:可重复、可变调、可带动作;
园长带头记录:“今天,我重复了‘慢慢来’15次。”
她说:“教育的耐心,
不在我们说了多少新东西,
而在我们能重复多少遍旧话而不烦躁。”

