每天处理家长投诉、教师矛盾、设备故障、检查接待……园长精力被碎片吞噬，陷入“忙而无效”的陷阱。

园长必须建立“自我领导力防护系统”。

三个关键动作：

1. 划定“不可侵犯的思考时间”
   每周固定2小时（如周一上午9–11点），关闭消息、不接电话，只做一件事：审视野外趋势、复盘战略方向、规划长期行动。园长公告：“这段时间，除非火灾，否则勿扰。”

2. 建立“决策过滤清单”
   面对任何请求，先问：

• 这件事影响超过10个孩子吗？

• 3个月后还会重要吗？

• 必须我亲自决定吗？
  若两个“否”，则授权或搁置。

3. 设置“外部镜子”
   定期与1–2位非本园的资深园长或教育顾问对话，问：“从外面看，我最近在逃避什么问题？”避免陷入自我合理化。

园长的终极修炼：管理好自己，才能管理好一所园。真正的领导力，始于对自身注意力的主权。