• 一条“某老师体罚孩子”的未经核实消息引发恐慌

• 家长晒高端玩具，制造焦虑

• 群内争论教育理念，演变为人身攻击

园长若放任自流，班级群将沦为情绪垃圾场。

园长必须重构群规与引导机制：

1. 制定《家长群公约》并全员签署
   明确：
   ✅ 可发：活动通知、教育小贴士、感谢语
   ❌ 禁发：未经证实的消息、与其他家庭比较、负面情绪宣泄

2. 设立“群管理员轮值制”
   每月由1位认同理念的家长担任管理员，职责：

• 及时提醒违规发言

• 转发园方教育解读

• 收集家长正向反馈

3. 园长定期“清群+赋能”

• 每季度解散旧群，重新邀请，重申规则

• 同时开设“家庭教育微课堂”微信群，转移注意力至学习而非八卦

园长的信息治理观：社群不是自由市场，而是需要精心培育的公共空间。