厨师、保安、保洁长期被忽视，薪酬低、无培训、开会坐角落，却承担着安全与健康的基石工作。

园长若不提升其专业身份，等于瓦解园所底层信任。

三项尊严重建行动：

1. 赋予“教育协同者”身份

• 厨师参与食育课程设计

• 保安记录“入园情绪高峰时段”供班级参考

• 保洁员反馈“哪些区域玩具易损坏”用于材料优化

2. 纳入专业发展体系

• 每年安排1次外出参观（如其他园所后勤管理）

• 提供基础急救、儿童心理常识培训

• 设立“服务之星”奖，由孩子投票选出

3. 园长在公开场合称其为“X老师”
   会议介绍：“这是负责我们营养健康的王老师。”
   家长会邀请厨师讲解食材选择逻辑。

园长的系统观：一所园的温度，藏在对待“最不起眼岗位”的态度里。