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园长在教师公开活动前，做的第一件事是说：“你可以失败”
园长开始参加“教师子女放学接驳”，她说：我必须体验家长的焦虑
园长开始参加“教师晨间交接班”，她说：管理不能只听汇报，而要听碎片对话
园长在年度总结会上，播放了一段“凌晨4:30的厨房”
园长在教师提出辞职时，做的第一件事是说：“谢谢你曾留下。”
园长在年度总结会上，只讲“三个我阻止了的正确决策”
园长开始记录“自己在教师休息室停留的时间”，才看见空间的权力印记
园长开始参加“教师午睡值班”，她说：管理不能只分配痛苦，而要共享痛苦
园长在教师说“我不想当班组长了”时，做的第一件事是说：“好，那你先不当。”
园长在年度总结会上，只讲“三个我选择沉默的时刻”

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